百度体育:百度5位高管闪电辞职，这是为什么？百度这几年怎么了

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于百度体育的问题，于是小编就整理了3个相关介绍百度体育的解答，让我们一起看看吧。

阿里巴巴，腾讯，百度为什么不做“体育产业”和“互联网体育产业”

互联网社会体育经济技术产业化发展的基本特征

通过问题认知体育和运动的形态。以及构成体育和运动的要素，技术和应用。互联网应用的体育和运动思维，大数据，移动互联应用，很显然不是以往“体育”和“运动”混淆的“体育运动”社会化的广场舞，马拉松，CBA。

阿里巴巴，腾讯，百度在互联网体育产业经济技术发展上的漠视和忽略，不是说他们不关注，是因为他们没有认知和创意发现互联网体育产业的核心理念，技术，相关互联网体育经济技术应用的资源，现有的“体育”和“运动”理念与形式，都是工业社会的“体育运动”生活化的形态，没有支撑互联网体育经济技术产业化创意发展的可能。无论技术还是人才方面都是如此。

《互联网体育经济技术产业化基础特征》

沈理然

百度5位高管闪电辞职，这是为什么？百度这几年怎么了

希望中国的科技巨头们认思考一下，你们的企业发展的规划是以什么为主导思想，战略发展应该怎样规划？像腾讯，百度，中兴，……是不是也学习一下华为的。？！我们老百姓和社会基层人民，不希望你们（中国）的企事业短命垮台，更不希望被别的国家打倒打垮。更希望你们企事业做到全世界最好最大。为中国人争气，为祖国强大做出伟大的贡献。不希望你争我斗，里闹外夺。你们是国家的科技显范，不是光挣钱不顾国家的小企业。你们的企事业不是个人的，是国家的，是中国人民社会主义核心价值观中的一个组成部分。我不是水军，我希望所有中国军工，民用科技企事业，一致对外，为了科技强国，为了中国引领世界，以你们为首在中央带领下，使中国人自豪。国家兴亡匹夫有责，放弃内斗，重新组合，调整思路，制定长远战略性规划，让企事业更上一层楼！

谢谢邀请

每个公司都有潮起潮落，也没有一个公司能一直高速发展，百度如此，华为也如此。

企业大了，总会有企业病，大企业病，其实高管辞职对百度是好事。

人换则思路换，思路换则还有继续增长的机会。

前几天听了混沌大学的第二曲线

很多公司在衰落后，都是走不出第二曲线的

这个里面有认知思维习惯的因素，也有各个部门利益的因素

百度是靠竞价兴起的

现在又抓到了信息流的红利，我还是很看好的。

首先，陆奇的离去，至少让刚看到复兴希望的百度内部人员失望了一把。陆奇为百度定下的战略，能否继续下去，也还是个未知数。

其次，陆奇既然如此重要，李彦宏却没有好好珍惜。据网友推测陆奇离场可能主要分为两个原因：一是，陆奇在百度的改革进入了深水区，他无法撼动某些人的利益和权利，改革受阻；二是，李彦宏在“ALL in AI”的战略上可能又开始了犹豫迟疑，无法给予陆奇完全的支持。而他因为在移动端时代对公司战略判断的摇摆不定，在管理能力上已经令一些内部员工失去了信心。

现在百度的市值甚至不如美团了，可能代表一个时代的终结，终究会有新的“BAT”继续带我们向前进！

伟大的马云曾今说过一句话，员工离职有二个原因一是干的不爽，二是工资不高。

也同样适用于百度五位高管。对于他们这个境界的人钱已经不是问题了，那么就只剩下干的不爽。大家都知道百度这几年下坡路很严重，作为中国早期的互联网企业目前百度掉队最严重，而且经过魏则西事件，百度成明器：百度搜索，成了大众攻击的对象。

作为有远大理想抱负的人谁愿意守着一个日夜没落的企业了。

足球特长生没被体育录取，怎么办

假如你要是靠足球上大学，没录取，证明实力还不行，你肯定有二级证，在来一年，目标院校低点，明年你肯定能录取，假如你真的喜欢足球，家里有矿，可以进职业队，然后进所谓的国家队，我觉得玩体育前途不明朗，不过你已经玩了这么多年，我建议明年考个不太好的大学，将来当体育老师，基层教练，为国家的足球事业做点实在的事情。加油！

到此，以上就是小编对于百度体育的问题就介绍到这了，希望介绍关于百度体育的3点解答对大家有用。